下面是小编为大家整理的省委组织部年轻干部座谈会发言范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
省委组织部年轻干部座谈会发言4篇
【篇一】省委组织部年轻干部座谈会发言
年轻干部市委组织部座谈会发言提纲
根据组织安排，特结合党校学习和实际工作情况，深入思考有关年轻干部成长方面特点，我主要有“一点体会、两个问题、三条建议”，思虑不成熟之处还望领导海涵。
“一点体会”我于XX年X月参加工作，当年年底被单位派往XX县委党校学习，因工作原因推迟了入学，实际学习时间仅1周左右，20xx年初再次被XX县政府办派往县委党校学习一个月，今年有幸参加市委党校青干班2个月的学习，总体说来，我参加党校学习的机会并不算多，特别是此次市委党校学习，给我最直观的感受就是个人党性的明显提升，对党的理论原理了解更加深入，与不同地区、不同部门的同学交流更加活跃了思维，使我受益良多，这方面我和多数同学感受一致，再此不过多赘述。
“两个问题”对于干部成长方面，我深感两个问题日益明显，本人水平有限，并无良策建议，只是提出来希望领导重视。
第一，关于权责利相统一的问题。其一，许多同志和领导有推责任的趋向，我举个例子，党风廉政建设“两个责任”方面，对于党组书记来说，他会把主体责任推给纪检干部、推给干部个人；
对于纪检组织来说，对外会非常强调主体责任而少谈监督责任，如果某一个县的主职被省纪委查处，那么该县和地级市的纪检组织有没有监督不力的责任？其二，就本人浅薄的视野来看，当前形势下，为官不为的现象远远多于贪腐行为，多数人都在提出我们应该担负哪些责任，并且责任越来越多、越来越大，但是却少有人提出我们应该享有哪些相应的权利，对于一些普通干部来说压力越来越大，稍有“异动”就会被问责，许多人在内心就把混日子当做唯一选择，我认为为官不为的根源还是在权责利不统一上，各个不同层级的干部权利不同，那么也应该有不同的责任。第二，关于以经济建设为中心的问题。首先我认为这个命题是绝对正确的，经济建设应该是当前中国的唯一中心，“围绕经济中心”这个思维方式是不是落实了？这里我讲几个例子，①关于组织人事方面，过去换届基本都在四季度，经济工作基本规律决定了四季度是非常重要的时间节点，如果一个县在这样的重要节点上更换了主要领导，多数情况会导致县域经济放缓或下滑，特别是对财税和项目工作方面具有较大影响，一个县的经济下滑或倒退甚至会给市一级带来巨大的压力。②关于学习方面，所谓理论联系实际、学习促进发展，这里我说一个关于法治建设的内容。在多位领导、多位老师讲的法治建设内容里面，绝大多数讲的是法治给我们的制约，我所知道的有滕市长讲法治谈到了孝感将利用新《立法法》，出台地方法规促进新型城镇化试点工作；
陈市长谈到了新《预算法》将倒逼政府投融资平台深入整合转型，或将成为极具实力的上市公司。这两位领导都能把法治建设联系到经济发展上面，这是我在其他人身上极少看到的思维角度。③目前许多年轻干部逐渐走上了领导岗位，可能其中的许多人并没有经济意识，抓宣传的只管宣传、抓党建的只管党建，怎样在自己的岗位上谋划经济工作、促进经济工作？可能大家都没有一个清晰的思路。
“三条建议”第一，关于干部培训。许多企业都会定期对职工进行专业技能培训，而公务员队伍的这类培训可以说是少之又少。例如当前我们队伍里具有旅游营销、招商谈判等方面专业技能的人才几乎没有，这些专业人才对各级地方又具有重要作用；
还有新《预算法》出台后，政府性投资项目的管理要求更高，未来将主要开展PPP融资项目需要极高的策划水平，相信各级政府也基本没有这类人才。建议在进行党校理论培训的基础上，联合相关大专院校，组织开展一些旅游营销、招商谈判、PPP项目策划等方面的专业技能培训，切实提高公务员队伍的专业技能水平。第二，关于干部分类。就我看来，当前许多年轻干部都热衷于乡镇领导岗位，盯着乡镇主职的年轻干部不在少数，而其他一些重要岗位却常常青黄不接。建议将干部按照专业技能进行细分，善于设计规划的、善于招商引资的、善于搞文稿的、善长农业技术的，等等类别，结合专业培训，适当的在政治、收入或其他方面体现区别，引导干部向缺人的岗位流动，让干部有多种成长路径，避免千篇一律的挤着去乡镇任职。第三，关于干部流动。
我是一名80后，我们这一代人与上一代人相比有一个非常显著的区别，就是绝大多数都是独生子女，这是一个现实问题，我们成家后，一对夫妻有4位老人的赡养义务，照顾生病老人的家庭压力相当之大。当前全市各县市工资待遇基本一致，建议考虑干部跨区划的流动，让更多异地工作的干部能有机会回到家庭居住地，免除后顾之忧。
【篇二】省委组织部年轻干部座谈会发言
年轻干部座谈会发言
梦想之光熠熠闪耀，奋进脚步永不停歇。建国70年的伟大时刻，当代年轻干部正处于可以大展身手、大展宏图的新时代，要牢记和践行习近平总书记的嘱托，接过历史火炬，不辱时代使命，不负人民期望，将伟大梦想化为现实。
新时代年轻干部要忠于祖国、忠于人民。我们每一个人都是祖国和人民的儿女。新时代年轻干部要时时想到国家，处处想到人民，深刻认识到只有中国共产党的领导、只有中国特色社会主义，才能解放中国、发展中国、强大中国，才能实现民族复兴、人民幸福，牢牢坚定初心、坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。要深入学习中华民族历史，秉承中华文化基因，强化民族自豪感和文化自信心，让中华民族的文化血脉蓬勃绵延，让中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神代代相传、发扬光大。要扎根人民、奉献国家，同人民一起开拓、同祖国一起奋进，勇于到祖国和人民最需要的地方和岗位接受考验、燃烧青春。
新时代年轻干部要立鸿鹄志、做奋斗者。功崇惟志，业广惟勤。新时代年轻干部要志存高远，面向世界、面向现代化、面向未来，面向建设社会主义现代化强国的现实需求，勇于瞄准各领域、各行业顶端，勇于攻关创新关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术，争做符合新时代需要的知识型、技能型、创新型一流人才，争做具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、广大人民科技人才和高水平创新团队。要持之以恒地为实现人生梦想挥洒辛勤汗水、付出艰巨努力，做到理想坚定，信念执着，不怕困难，勇于开拓，顽强拼搏，永不气馁，在通往成功的道路上披星戴月、披荆斩棘、勇往直前。
新时代年轻干部要求真学问、练真本领。成长的标志，根本是要看学到了什么、学懂了什么、学通了什么。新时代年轻干部要将学习与思考结合起来，将读有字之书与读无字之书结合起来，将理论学习与实际运用结合起来，将做事立业与做人修身结合起来，在广博书海的陶冶、壮阔实践的锤炼、高尚文明的涵养中，让青春远航的翅膀更加坚硬，让青春搏击的能量更加强劲。要求真理，得真知，长真才，做真人，深入学习掌握马克思主义立场观点方法，用古今中外一切优秀文明成果武装自己，练就建设社会主义现代化强国的过硬本领，走在培育和践行社会主义核心价值观的前列，做德智体美全面发展的新时代社会主义建设者和接班人。
新时代年轻干部要知行合一、做实干家。社会主义是干出来的，新时代是干出来的。新时代年轻干部就是要肯为、肯干，敢为、敢干，实为、实干，既学知识、长知识，更用知识、干实事；
既敢于有梦，更勇于追梦、勤于圆梦。要始于足下，从今天做起，从小事做起，做“行动派”而不做“空想家”，力戒只说不做、眼高手低。要滴水穿石，能够为梦想坚持，一分一分耕耘，一步一步前进，积小胜为大胜。要百炼成钢，受得了挫折，经得住打击，勇于克服一百个困难、一千个障碍，向自己的抱负和目标坚定进军。
【篇三】省委组织部年轻干部座谈会发言
年轻干部座谈会发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：
一、在现实与理想中完成角色转变
百尺之塔，起于垒土；
千里之行，始于足下。基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。
一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。
二、在工作和生活中培养成熟心态
在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：
第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出书到用时方恨少的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。
第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。
玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中，使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。
我的发言完毕，谢谢大家！
2018年8月8日
各位领导，各位同事：
大家好！我是代账部二组会计刘艳华，我今天演讲的题目是我是激励我们奋进的主人翁精神
乍一听到主人翁精神这几字也许大家都会觉得似曾相识，从上学开始我们就经常以主人翁精神为要求写作，但对这个词没有深刻的理解，可是在金正会计这段时间里，让我真切的感受到主人翁精神的存在，让我也愈发明白了主人翁精神的真正内涵。
在我的身边就活跃着一群具有主人翁精神的同事，他们都怀揣着同一个信念，用主人翁的精神来激励自我，奉献自己。
主人翁精神一个员工应该具有的素质，具有这种精神的人，他的个人利益和公司利益是一致的，和公司的前途是紧紧连在一起的。
在金正正会计任职初期，我发现我们的工作是忙碌的，琐碎的、甚至是无聊的，有时也会让人感觉烦躁的。说句老实话，也曾困惑过、迷茫过，遇到问题无法解决的不知所措以及问题解决后的那份喜悦。我的内心又被牵动了，原来我的工作也是能够给大家带来帮助、带来快乐的。我们会计好似是金正这艘大船上的一枚枚螺丝钉，我们默默的为公司助力，只为保这艘大船更加顺畅的乘风破浪。此刻我明白了，我是谁？我就是那枚螺丝钉，日常的那些琐碎、繁忙与平凡为的就是将我铸造的更加坚韧，付出的心血，为的就是这份收货、这种慰藉。思路清晰了，疑惑也就明了了，我原来在为自己工作，是在为自己的梦想打工。
好好工作是一种公司是家，我是主人的意识，带着这种意识去工作，才能时时刻刻替公司考虑，把公司的前途放在心上，在工作中学习自己不懂的东西，不断提高工作能力，中国有一句老话：活到老，学到老。我们的一生无时无刻不处于学习之中，现在公司给我们员工创造许多培训学习的机会，利用一切机会学习，保持不断学习力的员工才是企业最需要的员工，所以在工作中薪水待遇是其次，学习机会才最重要，要把工作当成学校延伸，把主任和优秀同事当成良师，像海绵吸水般虚心学习知识，在工作中养成敬业的好习惯，这是每一个员工都必须具备的一种职业素养，将工作当成自己的事业来做，是一个员工使命感和道德观的体现，更是事业成功的根本。
真正做到企业的主人翁责任和忠诚是必备的，忠诚就是要不以报酬衡量自己的付出，就是要发自内心的感恩，就是要执行没有理由，就是要失败没有借口。忠诚的确不能代表工作能力，但，忠诚是一个控制能力发挥的开关，只有拥有最纯粹的忠诚，才能将自己的能力发挥到极致。列夫。托尔斯泰曾经说过一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。做职场中勇于承担的人，好用的人，做职场的终结者。
总之，只要我们人人都能做企业的主人，都能从我做起，踏踏实实，兢兢业业，一步一个脚印的工作，团结协作的集体主义精神、敬业爱岗的精神，时刻为客户着想，为单位着想，就能在平凡的岗位上，实现自己的主人翁愿望，和人生价值，使我们的单位不断走向辉煌。
谢谢各位，我的演讲到此结束。再次感谢各位领导和同事在我成长过程中对我的帮助。
2018年3月7日
尊敬的市委、市政府有关领导
尊敬的会长，社会爱心人士及全体慈善会员、尊敬的老师、各位家长、亲爱的同学们，大家上午好！
今天让我代表慈善会员发言我非常高兴激动。
一年一度的高考落下帷幕，我们的学子满怀成功的喜悦，迎来了喜报嘉书，圆了大学梦，为此我们今天在这里为你们贫困家庭的学子们举行救助捐赠仪式，为你们22名品学兼优，克服生活困难的学子们祝福喝彩，实施慈善救助，为你们今后的学业加油助力。
慈善会从2003年成立至今相继有入会会员近3000余名，他们大爱无疆无私奉献，其中有许多会员每月家庭收入仅两千元，供养三口之家，他们坚持克勤克俭，宁可少吃一顿饭，少穿一件衣，少坐一次汽车，节衣缩食献爱心，前不久有一位老者来入会，兜里仅有十元钱，会费一年120元，他也要先交一个月的会费，这是什么精神，这是慈悲喜舍，济世苍生的精神，是中华民族敢于奉献的传统美德，是观世音菩萨普度众生的般若智慧！
慈善会每年都对贫困家庭，遭受自然灾害和突发事件造成的贫困及孤寡助学扶教等实施救急救助，由于上明下霖大和尚坚持尊重知识，尊重人才，每年会费有百分之四十三资助了贫困学子。有些学子身为孤儿付不起学费，会长就将其学生确定为长期救助，直指完成大学学业。还有因父母无力抚养的小学生和智障儿童进行了资助活动。
今年我们慈善会对申请救助的学子进行了逐一排查，由于市教育局相关部门的支持，佳市一中、二中、十一中的通力配合，对享受低保待遇，品学兼优，考入一表的22名学子确定为2018年救助对象。
尊敬的各位家长，亲爱的学子们，全体慈善会员点滴的捐助，虽然微不足道，但我们始终不渝，坚持耕耘，这种奉献精神令人感动震撼。各位同学：在浩瀚的学海中可能会遇到各种各样的困难，希望你们最大限度的发挥主观能动性，相信你们能排除难关，弘扬艰苦奋斗的优良传统，努力学习刻苦攻关，圆满学业。千里之行始于足下，希望你们不仅能完成大学学业，将来还要攻读硕士，博士，为我们的中华民族奉献你们的聪明智慧。祝上明下霖大和尚法体安康，祝在座各位六时吉祥，万事如意。
【篇四】省委组织部年轻干部座谈会发言
年轻干部座谈会发言稿青年干部座谈会发言
我是今年XX月份到XX乡工作的,到现在有XX个多月的时间了,从一名XX干部到乡镇干部,对我来说确实是很大的跨越,也充满了挑战,我应该怎样尽快地适应角色的转变,胜任新的岗位.这是四个多月来我一直在思考的问题和努力的目标.
现在,我依然能够清楚的记得在任前谈话会上XXX对我们的谆谆教诲和殷切期望,给我增添了极大的信心和动力.几个月以来,我感受最大的就是乡镇、农村是一片大有作为的广阔天地,是我们可以施展才华、实现抱负的地方；
农民群众是最可爱的人,他们很真实,你工作做的好不好他们会直接给你指出来,群众是否满意才是检验我们工作是否合格的唯一标准.
今天,我就如何立足岗位为转型跨越发展做贡献说说自己的认识.我认为,作为一名年轻干部,最重要.
的是要做好以下三个方面.
一是要坚定理想信念.无论从事什么工作,信念永远是
第一位的,它是指导行动的总开关.
我们要坚持的信念,从大的方面来讲,是对党的最高理想的坚定,对坚持和发展中国特色社会主义的坚定,和对我们XX实现XXXX、XXXX的坚定；
另一方面,就是要时刻保持坚定的政治立场,在思想上、政治上、行动上自觉与党保持高度一致,与县委、政府保持高度一致.组织上安排我们到乡镇工作,是对我们的关心和厚爱,是对我们的磨砺和考验,所以我们必须坚定信念,勇于担当,义无反顾,全身心投入到建设美丽陵川的伟大实践中.
二是要提升工作能力.说实话,我出校门进机关,没有乡镇工作经历,更没有和老百姓打过交道.
在乡镇,面对繁杂的工作、面对比自己年长的同志、面对分管工作的各种具体情况,心里面确实没有底.当前,农村工作千头万绪,对干部素质的要求更高也更全面,不仅要了解上级的路线方针政策,更要用适用有效的方式和方法贯彻落实到群众中去.
作为一个阅历浅、经验少的年轻人,我认为要做到三多即：多调查研究接地气、多联系群众交朋友、多深入一线解难题只有通过学习学习再学习,实践实践再实践,才能在不断的学习实践中逐步提高做好农村和群众工作的能力.三是要勇于开拓创新.
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