下面是小编为大家整理的基层党建拉练会上讲话四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023基层党建拉练会上的讲话4篇
2023基层党建拉练会上的讲话篇1
全市基层党建拉练观摩会讲话稿
全市基层党建拉练观摩会讲话稿 《全市基层党建拉练观摩会讲话稿》是一篇好的范文，觉得有用就了，希望有用。
同志们：
市委组织这次全市基层党建拉练观摩，主要目的就是对全市基层党建工作进展情况进行一次盘点，并通过现场观摩，让大家相互学习，取长补短，共同把我市的基层党建工作抓实抓好抓出成效。
会前，我们利用大半天的时间，参观了 14 个典型现场，因为时间关系，还有部分现场没有看，整体看这些典型现场都有特色和亮点，集中反映了全市基层党建工作的工作成果和发展态势，取得了预期的效果。
下面，结合会议我讲两方面问题：
一、客观评价全市基层党建工作 年初以来，全市各级党组织认真贯彻市委的决策部署，牢固树立抓党建就是最大政绩理念，全面落实党要管党、从严治党责任，一手抓发展，一手抓党建，初步形成了大抓基层、狠抓基层的鲜明导向，基层党建各项工作取得了新进展。
用一句话概括今年的基层党建工作，就是工作成效显著、压力依然巨大。
工作成效显著，主要体现在四个方面：
一是体现在村两委换届选举上。
各乡镇认真贯彻落实中央和省市委的部署要求，将村两委换届工作作为上半年 基层党建工作的重中之重和头等大事来抓，坚持把换届纪律挺在前面，严格落实九个严禁、九个一律要求，严格执行 11 种情形和超龄不得提名的规定，严把人选、程序、纪律、稳定四个关口，狠抓换届风气全程监督，如期完成了换届任务，确保了换届风清气正、TOP100 范文排行圆满成功。
换届后，新一届村两委班子成员的年龄结构、知识结构得到了进一步优化，村书记、主任平均年龄比上届下降 xx岁，高中及以上学历占比达到 xx%，一批优秀的农村致富能手、外出务工经商返乡农民、复转军人、回乡大中专毕业生等被选为村党组织书记，一好双强型党组织书记达到 xx%以上，村党组织的致富带富能力明显增强，实现了选出一个好书记、配强一个好班子、换出一个好风气的目标。
二是体现在干部作风上。
大力推进从严治党向基层延伸，进一步给基层交任务、压担子，让基层干部行有方向、干有目标。
在近期下乡调研和此次拉练过程中，给我一个最直观的感受，就是广大基层干部的精神状态都非常好，工作热情都非常高，干劲都非常足，大家围绕本地的经济发展和群众的脱贫致富，都在积极的想事、干事，都在跑资金、跑项目、抓落实，展现了良好的工作作风，有效推动了基层各项工作的开展，基层政治生态持续向好转变，改善了党在基层群众中的形象。
三是体现在产业发展上。
年初以来，各基层党组织坚决落实 市委决策部署，将基层党建工作与脱贫攻坚紧密融合，将工作落脚点聚焦到贫困村摘帽、贫困人口脱贫上，将工作着力点聚焦到产业发展上，因地制宜，因村施策，不断明晰发展思路和发展方向，工作总结通过党建+合作社+贫困户、党建+企业+贫困户等工作模式，大力发展设施蔬菜、花卉、畜牧养殖、食用菌、干鲜果、特色旅游、手工艺品制做、电子商务、光伏发电等特色产业，带动贫困户脱贫，壮大村级集体经济。
全市村党组织领办创办的农民专业合作社达到了xx 家，所有重点贫困村全部建立农民专业合作社，一村一品的产业发展格局正在逐步形成，并涌现出了小刘杖子、范杖子、房申等一批产业明星村和先进典型。
四是体现在基层硬件建设上。
在去年实现基层活动场所全部达标的基础上，今年重点实施了贫困村基础设施建设六到位工程和美丽乡村建设工程。
目前，全市 79 个贫困村的村组道路、电力、水利、信息通信、物流络站点、人居环境整治及绿化美化亮化等工程正在加紧推进，其中，今年计划摘帽的 24 个贫困村，基础设施条件已基本达到了摘帽标准，农村生产生活条件和村容村貌得到了极大改观。
压力巨大，主要体现在一些深层次问题依然没有破解，距离省委提出的党的基层组织建设全面进步、全面过硬要求还存在较大差距，我们目前只是实现了全面进步，还没有实现全面过硬。
而且，省委巡视组在对 xx 巡视反馈意见中，明确 指出了我市基层党建工作中，还存在着一些问题和不足，基层党建工作依然任重道远。
1、党建主体责任落实仍不到位。
部分基层党组织抓党建责任压的不紧不实，特别是一些基层党组织书记对党建第一责任人职责认识不清，主责主业意识不强，工作仍停留在文件上、会议上、口号上，没有抓具体、具体抓，传导压力不够，没有真正严起来、实起来。
2、基层党组织软弱涣散问题依然存在。
个别村、社区两委班子整体素质不高，工作激情和干劲不够足，强村富民的本领不强，服务群众能力和水平还需要进一步提高。
3、农村党员五偏五难问题仍很突出。
五偏即年龄偏高、文化程度偏低、致富能力偏弱、外出党员偏多、组织观念偏差，五难即党员大会难召开、党员活动难开展、党员思想难教育、部署任务难落实、党员党费难收缴。
全市农村党员 xx 岁以上占 xx%，xx 岁以上占 xx%，xx 周岁以下仅占 xx%，队伍老化问题仍很严重，弱化了党员的先锋模范和带头作用。
4、完成脱贫攻坚任务仍面临着较大压力。
个别村对建档立卡贫困户的识别工作做不细不实，底数不够精准，存在着送人情和弄虚作假问题；
部分基层党组织在抓党建促脱贫上力度不够，结合的不紧密，脱贫措施落的不实，少数村没有自己的致富产业，缺乏稳定的经常性收入来源，村级集体经济 水平仍很薄弱。
5、基层党员干部纪律作风仍需改进。
少数基层党员干部纪律和规矩意识不强，法制观念淡薄，落实从严管党治党要求不严不实，基层腐败和侵害群众利益问题仍时有发生。
全市各级基层党组织一定要坚持问题导向，进一步增强责任感和紧迫感，采取切实有效的措施，下决心解决问题、范文写作补齐短板，推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬。
二、全力提升 xx 基层党建工作水平 基层党建工作是党全部工作的基础。
全市各级党组织要认真贯彻落实市六届一次党代会精神和市委决策部署，始终把基层党建工作放在最突出的位置来抓，严格落实党要管党、从严治党要求，抓住关键，抓住重点，切实把基层党建工作抓细抓实抓到位，切实提升 xx 基层党建工作水平。
第一，要明确方向。
核心就是坚持党建优先发展，办好基层党建实事，形成大抓基层、狠抓基层的鲜明导向，实现党的组织、党组织阵地建设、党的教育、党的生活和从严治党五 《全市基层党建拉练观摩会讲话稿》是篇好，涉及到基层、党建工作、党组织、工作、全市、党建、问题、落实等方面，希望有用。
2023基层党建拉练会上的讲话篇2
在全区基层党建工作会议上的讲话
王孝山
（2010年2月 日）
同志们:
今天，区委召开全区基层党建工作会议，主要目的是以学习实践活动为契机，深入贯彻落实党的十七届四中全会、省委九届八次会议和市委基层党建工作会议精神，进一步加强和改进我区基层党建工作。刚才，7个单位或个人作了经验介绍，很有特色、很有价值，值得我们认真学习和借鉴。爱喜部长总结了我区近年来的基层党建工作，对当前和今后一个时期的工作进行了安排部署，讲得很全面、很具体，我完全赞同。借此机会，我主要讲三个方面的意见。
一、统一抓党建工作的认识
贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，重心在基层，根本靠党建。中央、省委和市委对基层党的建设非常重视。党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，省委九届八次会议研究出台了对党中央《决定》的贯彻意见，在年前召开的全市基层党建工作会上，市委明确提出2010年为全市“基层党建工作年”，就全面推进基层党建工作作出了重要部署，提出了明确的任务和要求。为落实好上级党委的部署和要求，区委近年来在加强基层党的建设上作了一些探索，取得了初步成效。但不容质疑，当前一些党组织负责人履行职责不到位，少数基层党组织软弱涣散，部分党员党性意识淡漠，少数基层干部精神不够振奋，基层党建工作还存在薄弱环节。这些问题都是关系到民心向背、政权稳固和事业发展的重大问题，必须及时有效地予以解决。当前，我区共有基层党组织782个，18224名共产党员，这是应对各种困难和风险的骨干力量。作为各级党组织的负责同志，我们一定要站在战略和全局的高度，深刻认识进一步加强和改进基层党建工作的重要意义。
1.加强和改进基层党建工作，是维护社会和谐稳定的迫切需要。基础不牢，地动山摇。近年来发生的贵州瓮安事件、甘肃陇南事件、湖北石首事件，以及去年新疆“7·5”事件等，屡屡给我们敲响警钟。这些群体性事件大多发端于基层，暴露了基层基础工作的薄弱，暴露了少数基层组织的软弱。这就提醒各级领导干部，在新的历史发展阶段，时刻都不能放松党的基层组织建设，这是涉及基层政权稳定、国家长治久安的头等大事。当前，改革已由过去的利益普惠期过渡到利益调整期，随着经济体制的深刻变革，利益格局的深刻调整，思想观念的深刻变化，必然会带来一系列深刻的社会问题。特别是对于我们处于市城区扩容提质战略主战场的武陵区来说，经济环境更加复杂，社会矛盾不断增多，因企业改制、征地补偿、控违拆违等矛盾纠纷引发的上访事件时有发生，维护社会和谐稳定的任务更加繁重，基层党员干部的工作能力和廉洁意识面临更大的考验。基层党组织和广大党员处于宣传、组织和引导群众的第一线，是维护我区社会和谐稳定的中坚力量，必须充分发挥在化解各种社会矛盾、维护社会和谐稳定中的重要作用，下大力气解决基层群众生产生活方面出现的新问题，为全区改革发展创造和谐稳定的社会环境。
2.加强和改进基层党建工作，是保持经济平稳较快发展的必然要求。去年以来，为化解国际金融危机带来的不利影响，省、市、区都结合实际，迅速出台了一系列保持经济平稳较快发展的举措。一年多来的实践证明，要把中央和省、市、区保增长、保发展、保稳定的各项政策措施真正落到实处，实现预期发展目标，就必须充分发挥党的政治优势，以改革创新精神切实加强基层党建工作，引导基层党组织和广大党员干部把思想和行动统一到中央和上级党组织的重大决策上来，坚定共克时艰的信心，砥砺开拓进取的勇气，增强实践科学发展观的本领，在化危为机、实现经济平稳较快发展的工作中充分发挥作用。
3.加强和改进基层党建工作，是狠抓工作落实的重要保证。近年来，区委高度重视抓基层、强基础，坚持以党建工作为统领，全面推进各项经济社会事业的发展。为更好地适应体制的调整变化，实现科学发展，区委对全区经济社会发展的工作思路、工作重点、工作举措进行了重新定位，及时将经济发展思路调整为“做强三产、做新工业、做优农业”。
昨天召开的经济工作会议上，区委提出了2010年全区的工作目标就是要在全市力争“四个领先”。思路已经明确，关键是狠抓落实。要把中央和省、市、区的各项决策部署落实到人民群众中去，离不开基层党组织卓有成效的工作。如果只有上面“一头热”或者“上热下冷”，科学发展的思路和举措就很难落实到位，影响科学发展的突出问题就难以解决。加强基层党的建设，必须充分发挥我们党的政治优势和组织优势，下大功夫解决影响抓落实的党员干部作风方面的突出问题，确保各项工作部署的落实，推动科学发展取得实质性突破。
二、创新抓党建工作的思路
今年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的关键年，是市委确定的“基层党建工作年”，是区委大力实施“强基工程”，推进科学发展、促进社会和谐的重要之年。全区各级党组织，都要紧紧围绕科学发展大局，按照抓基层、强基础的要求，以改革创新的精神积极稳妥地推进党的建设各项工作，坚持理念创新、思路创新、工作创新和方法创新，努力提高基层党建科学化水平。
1.要配强基层班子。要配强乡镇、街道领导班子。大力选拔德才兼备的优秀人才担任乡、街道党（工）委书记。在选拔任用乡、街党政正职工作中，对于德才兼备、实绩突出、群众公认的同志，要做到不抠学历、不唯资历、不卡年龄，树立干事创业的用人导向。对于不胜任工作岗位的，要及时调整任职。加大交流力度，形成机关与基层双向交流、上下顺畅的工作格局。要配强村和社区党组织书记。把选人用人视野拓宽到经济能人、优秀农村青年、大学毕业生等群体中，努力建设一支有理想、品行好、能力强、威信高的村、社区党组织书记队伍，做到选准一人、带动一村、辐射一方。认真落实倾斜基层的激励政策，通过经济上增加待遇，政治上拓宽出路，努力增强基层工作岗位的吸引力。要配强其他基层党组织负责人。坚持采取上级委派、单位优选、社会选聘等方式，切实选准配强学校、非公有制经济组织和新社会组织等各领域基层党组织负责人，同时加强教育管理，提高其党务工作能力。
2.要建强基层队伍。基层党员干部队伍是宣传党的政策、增强群众基础、巩固执政地位的重要力量，当前要着力解决这支队伍存在的结构不优、素质不高、党性观念不强等问题。要切实做好党员发展工作，大力实施“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才。要重点发展35岁以下优秀青年党员，不断优化党员队伍年龄结构。要突出抓好村（社区）党组织书记后备人才的储备，加强大学生“村官”的跟踪培养、管理和基层干部的分级培训，对基层党组织负责人进行全面培训，不断提高基层干部引领发展、服务群众、维护稳定的能力。要切实加强党员的分类管理，严格党内组织生活，定期开展党性分析活动，增强基层党员意识和党性观念。要着力关爱基层，按要求做好从优秀村、社区主干中考录公务员，从村、社区党组织书记中选聘事业编制人员以及公开选拔优秀村党支部书记进乡镇领导班子任职等工作，探索建立从优秀社区党总支书记中选拔担任街道领导班子成员的办法。优先解决长期在基层一线工作、业绩突出、群众公认的基层干部职级待遇，进一步拓宽基层干部进步的通道。要进一步完善扶助生活困难党员的长效机制，对有困难的党员要给予必要地关心、照顾，及时疏导心理、化解矛盾、联络感情，以党内和谐促进社会和谐。
3.要完善基层组织。要按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则，探索完善党组织设置形式，确保党的组织和党的工作全面覆盖。要积极推广在农民专业协会、产业链等建立党组织的做法，促进组织结构的优化组合。要完善街道社区党组织“四有一化”，积极探索构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。要以开展第二批学习实践活动为契机，结合外协副厂长（经理）、科技特派员的选派落实党建工作指导员，巩固在规模以上非公有制企业中建立党组织的成果，扩大规模以下非公有制企业党组织工作覆盖面。要按照属地管理为主、属业管理为辅的原则，充分发挥各基层党组织、各职能部门、各行业主管单位的积极作用，形成抓组建的工作合力。努力实现哪里有群众，哪里就有党的工作；
哪里有党员，哪里就有党的组织；
哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
4.要加强基层保障。全面加强和改进新形势下党的建设，必须有强有力的保障作支撑。要加强制度保障。以建立完善基层党建工作考评机制为重点，着力完善基层党建工作运行机制。充分发挥城市基层党组织党建工作基础相对完备的优势，完善城乡基层党组织互帮互助机制，形成以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的基层党建新格局。要进一步完善村、社区党组织领导下的充满活力的村（居）民自治机制，全面推行以“四议两公开”为主要内容的村（居）级民主制度建设。要加强经济保障。全面落实村级组织低限运转保障机制，逐步提高保障水平、增强保障能力。要积极争取项目和投入，帮助乡村干部改善办公条件，加强办公信息化建设。要按照“一定三有”的要求，落实好村、社区党组织负责人的相关待遇。逐步提高村、社区干部基本报酬水平，落实离任村、社区干部困难补助和基层干部基本养老保险、医疗保险待遇。要强化活动保障。继续抓好联点扶建、党建工作联系点、“双联”等工作，深化拓展“三级联创”、“双争创五好、共建新农村”等主题实践活动。普遍推行党员承诺制和设岗定责，组织开展结对帮扶和党员志愿服务活动，构建党员联系群众和服务基层工作体系。 5.要改进干部作风。基层干部直接面对群众，直接服务群众，代表着党委、政府的形象，要始终坚持抓好作风建设。要全面落实村务居务公开、村帐乡管、居务街管和基层党风廉政建设制度，深入开展“三员”促“三风”活动。建立健全基层干部联系群众的制度，定期走访制度，为群众办实事制度和扶贫帮困制度等。有针对性地开展示范教育、警示教育和廉政教育。建立健全谈心谈话、述职述廉、民主评议、审计和监督等制度，加大对不称职基层干部的调整力度。督促他们不断改进作风，尽心尽力为群众办好事、解难事，使基层干部成为群众的贴心人，基层组织成为群众的主心骨。要加强教育惩处，对发生在基层党员干部中的各种违纪违法问题，及时严厉查处，达到“处理一件，教育一片”的效果。
6.要紧扣中心任务。紧紧围绕党的中心任务开展工作，是加强基层党建工作的一条基本经验。党建工作与经济工作是相互促进、辩证统一的，经济建设离不开党建工作，党建工作必须以经济建设为中心。基层党建工作要充满生机与活力，必须审时度势，积极作为。要紧紧围绕大力建设“平安富裕和谐”武陵的要求，紧紧围绕“做强三产、做新工业、做优农业”和“四个领先”的思路，切实加强基层党的建设。各级党组织要始终围绕服务发展这个中心，着力加强执政能力和先进性建设，使基层党建工作奋发有为。
7．要打造特色品牌。党建工作品牌，是一个地方、一个单位党组织建设工作水平和成效的反映，是党组织和党员队伍整体素质和形象在人民群众心目中地位的体现，加强和改进基层党建工作，一定要做到抓出特色、凸显亮点。要深入总结提炼近年来我区开展党员志愿服务活动的成功经验，进一步完善制度，拓展领域，增强实效，扩大影响。要进一步巩固和扩大我区城市创建工作成果，紧紧围绕“党委树品牌，支部创特色”的要求，认真开展好“党建工作示范社区”创建工作，突出城区特色，发挥资源优势，精心培育品牌。要充分发挥城市基层党组织的比较优势，在开展城乡基层党组织互帮互助，构建城乡统筹发展的党建工作新格局上有所突破，创造经验。
三、明确抓党建工作的责任
进一步加强和改进新形势下基层党建工作，夯实党在基层的执政基础，是全党的共同任务，更是各级党委的重要职责。各单位要切实加强对基层党建工作的领导和指导，始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持常问常管常抓，真正把基层党建工作责任制落到实处。
1、要抓好责任落实。党（工）委书记是抓党建工作的“第一责任人”，对党建工作负总责。基层党（工）委书记要增强“主业”意识，坚持把抓好基层党建作为第一职责，带头抓工作部署，抓工作指导，抓投入保障，抓考核评价，抓责任制落实。区委每半年研究一次基层党建工作，听取一次乡街党（工）委党建工作汇报，各基层党（工）委每半年要召开一次以上党委会，专题研究基层党建工作；
党（工）委领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点，帮助解决实际问题。乡街党（工）委书记每年要向区委就基层党建工作履职情况进行述职。
2、要抓实考核评价。健全基层党建工作考核评价体系，把基层党建工作的情况纳入各单位目标管理责任考核体系，凡出现基层党建责任不落实而造成重大影响或年终责任制考核不合格且排名靠后的基层党组织及其负责人，取消任何形式的评优评先资格。对党建工作抓不好、考核不合格的责任人，及时调整工作岗位直至免职。要不断深化“三级联创”活动，把创建活动作为推进基层党建工作的重要抓手，作为考核基层党委及其书记工作实绩的重要依据。组织部门要建立健全督查制度，采取多种形式，督促指导基层党建工作，确保基层党建有人抓、有经费、有阵地、有制度、有考核，真正把各项工作落到实处。
3、要抓住工作重点。当前的重点就是抓好第二批学习实践活动。第二批学习实践活动主要在基层单位展开，对于加强基层党建工作，是一次有效地检验和促进。从前段情况看，成绩是主要的，但也还存在一些不容忽视的问题。各基层党组织特别是乡镇、街道党（工）委和相关主管部门党组织要高度统一思想，切实履行好职责，把学习实践活动摆在当前工作的重要位置。主要领导要率先垂范，加强对重要环节、重大工作的研究部署和指导督促，加强对重点问题的整改落实。党员领导干部要到联系点多走、多听、多看。要督促基层单位多办群众看得见、摸得着的实事，及早解决群众反映的突出问题。对本地基层党建工作面临的矛盾和问题要加强调查研究，制定针对性的整改措施，借学习实践活动之力把基层党建工作推上新台阶。
同志们，新形势下加强和改进基层党建工作任务艰巨，责任重大、使命光荣。我们一定要以科学发展观为指导，进一步解放思想、改革创新，以务实的作风、饱满的热情、扎实的工作，持之以恒抓好党的基层组织建设，不断开创城乡统筹的基层党建工作新局面，为推动我区科学发展、维护社会和谐稳定提供坚强的组织保证。
2023基层党建拉练会上的讲话篇3
高吉村党支部书记抓基层党建
工作例会上的讲话
同志们：
今天上午在乡政府开党务工作会议，下午又在这里召开我村抓基层党建工作例会，下面我就如何抓好今年我村基层党建各项工作任务，对在座各位提五点要求：
一、要树立科学发展意识，认真谋划今年基层党建工作思路。
为期一年多的深入学习实践科学发展观活动刚刚结束，胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会讲话中指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任。”各级基层党组织要以科学发展观统领基层党建工作，把基层党建工作放到全县科学发展的大局中去谋划，自觉解放思想，牢固树立着眼科学发展、服务科学发展、促进科学发展的工作理念，着力查找、转变和解决基层党建工作中不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和突出问题，积极探索基层党建更好地服务大局、服务发展的新规律、新路子和新机制。各基层党组织要坚持用科学发展观统领基层党建工作，认真谋划今年基层党建工作新思路、新举措和新办法。一是要进一步巩固推进科学发展的组织基础。基层党组织是党的全部工作的基础，要按照“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的要求，全面加强基层党组织建设。切实抓好村“两委”换届选举试点工作，深化“三级联创”和“先锋工程创建”活动，深入开展基层党组织示范创建和基础薄弱村帮扶工作，进一步巩固基层基础。二是进一步巩固推进科学发展的队伍基础。要深入贯彻中组部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》，选好配强村党支部书记，着力建设一支整体素质好、致富能力强、办事公道和群众拥护的村干部队伍。要进一步建立健全党员教育管理机制，完善落实党内帮扶救助机制，着力加强和改进流动党员管理，逐步规范党员发展教育管理的长效机制。三是进一步巩固推进科学发展的制度基础。要加强民主集中制建设，健全和完善民主生活会制度。要切实尊重党员主体地位，深入推行“四议两公开”制度，要健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，积极推行党务公开，进一步疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道。要继续深化党代会常任制试点工作，进一步完善基层党组织选举制度。
二、要树立党要管党意识，强化基层党建组织保障。实现农村经济又好又快发展，关键在党，关键在人。大量事实表明：基层党建不认真抓一时可能看不出问题，但一出问题就是大问题，就可能使一个地方的经济发展停滞、社会管理无序、各级矛盾激化。近年来，上级党委对基层组织工作十分重视，做好基层党建工作，要落实党委书记抓党建的责任，形成党委抓党建、书记带头抓党建、各有关部门齐抓共管、一级抓一级的党建工作格局。村级党支部书记带头坚持定期开会研究基层党建工作，带头坚持到农村一线调研，带头坚持着力解决农村基层组织建设存在的突出问题，所以各基层党委一定要增强党委管党意识，不断完善基层党建工作机制，促进党建工作的有效落实，激发基层党组织整体活力。这里需要强调的是：基层党党支部书记是基层党建工作的直接责任人，必须带头履行工作职责，要树立起“不去抓就是失职，抓不好就是不称职”的意识，进一步增强了“党要管党、从严治党”的自觉性和坚定性，责无旁贷地履行起抓基层党建的第一责任人职责。
三、要树立服务农村意识，确保基层党建工作重心下移。
基层党建工作的重中之重，就是要着力解决农村基层组织建设存在的突出问题，充分发挥基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。各基层党党支部一定要从全局的高度，深刻认识加强基层组织建设是顺应基层党建工作新形势和进一步巩固党的执政基础的迫切需要，坚持做到“三个下移”：一要工作重心向基层下移。抓基层，重点在农村，在农村基层党组织，要把党建工作的重心放在基层组织建设上，真正把基层党组织的组织建设、队伍建设、制度建设、活动安排和保障措施落到实处。要深入贯彻落实乡党委政策文件精神，坚持领导联片联村制度，深入推行一线工作法，真正把基层党建的工作重心放在农村，放在基层。二是工作力量向基层下移。乡党委把配强、村党支部书记作为抓好基层组织建设的一项重要工作来抓，明确村党支部书记的第一职责是抓党建，并把抓党建工作情况作为年度考核述职述廉和干部谈话的重要内容。对思路清、能力强、实绩好的优秀党委书记，给予表彰奖励，并在干部使用中优先考虑；
对能力水平一般的村党支部书记，要及时进行调整。要高度重视村级组织员队伍建设，要把政治素质好、工作能力强、业务水平高的干部充实到组织员队伍中来，要突出乡镇驻村指导员抓党建主体责任，要求乡镇驻村干部必须列席参加所驻村的党建工作会议，是党员的驻村干部必须坚持过好双重组织生活。今年的农村指导员、大学生村官将优先向“先锋工程”创建村、重点工程建设村以及后进村下派。三是工作经费向基层下移。各基层党委要将基层党建工作经费列入乡镇财政预算，重点解决基层党员队伍教育培训、基层党组织活动阵地建设、村干部待遇报酬和党员激励关爱等方面资金不足的问题，并逐步加大基层组织建设投入力度，促进基层党组织建设的有效运转。
四、要树立改革创新意识，提升基层党建工作水平。
提升基层党建工作水平，关键要靠创新的思维和创新的方法。只有不断创新，才能使基层党建工作保持鲜活的生命力，使党的组织充满凝聚力、创造力和战斗力。一是要改进创新方法。各基层党委既要针对农村基层党组织建设中出现的新问题、新情况，创造性的提出新的工作思路、工作方法和工作机制，也要在贯彻党的方针政策、落实上级工作部署的过程中，找准基层党建工作与推进农村科学发展的结合点，能将农村各项工作任务创造性地落到实处，并产生好的效果。还可以大胆探索，敢于创新，大胆的使用传统优良的工作方法和工作作风解决当前农村实际问题，使传统优良的工作方法和工作作风在创新中发展、在改革中加强。二是要提升创新能力。学习是提升创新工作能力的根本方法，只有不断学习，才能打破封闭的思维，解决思想保守、观念陈旧、眼界不宽的问题。特别是乡镇党委一班人要带头学、带头抓好学习，充分调动基层党员干部学习的自觉性和主动性，不断提高党员干部政治素质、理论水平和业务能力，努力造就一支敢于创新、善于创新的党员队伍。调研是提升创新工作能力的重要举措。要围绕当前基层党建工作中的重点、难点问题，深入基层，加强调研，在搜集掌握第一手资料的过程中找到解决问题的新思路、新举措。实践是提升创新能力的有效途径。要充分尊重基层的首创精神，大胆探索实施基层党建创新项目，争取在组织设置、活动安排、队伍建设和机制建设等方面出成果、出经验。三是要扩大创新效果。创新成功与否，最终要看创新效果。要注意总结好经验，树立好典型，使创新效果实现最大化。一方面要总结经验，在大胆探索、积极实践的基础上，深入挖掘，科学提炼，切实把好经验、好办法、好机制总结出来。另一方面要树立典型，切实抓好典型的发掘、培育和扶持工作，努力打造一批有影响力、有带动力的基层党建工作亮点和典型，通过典型的示范带动作用，切实推动全县基层党建工作上水平上台阶。
五、要树立责任落实意识，确保基层党建各项工作任务顺利完成。
今年基层党建工作的各项任务能否顺利完成，关键是要看行动、抓落实。一是要落实党建工作责任制。抓好基层党建工作的关键在各级党委，要认真落实党建工作责任制，继续履行好各级党委的组织领导责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念，形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要坚持真抓实干的工作作风。真抓实干是衡量领导干部工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧，等于不抓；
抓而不实，等于落空；
不抓落实，再好的思路也是空中楼阁。各基层党委只有坚持真抓实干的作风，发扬求真务实的精神，切实找准推进基层党建工作的着力点，找准解决问题的有效办法，找准狠抓落实的有力措施，将基层党建工作任务落到实处。三是要建立基层党建工作倒逼机制。我县在推进重点工程建设中使用倒逼机制，并取得的较好效果，基层党建工作要求高、任务重、责任大，我们要围绕年初确定的各项工作目标，实行全过程目标倒逼管理，倒推基层各级党组织要承担相应的责任和任务，倒推时间安排基层党建工作进度，做到一级抓一级，层层抓落实。四是要整合基层党建各方力量。农村基层组织建设是一项系统工程，需要整合多方面的资源，调动各方面的积极性。各乡镇党委要负总责，为基层党建把好方向、出好思路、抓好落实；
乡镇党委书记要真正履行第一责任人的职责，带头抓党建，带头抓部署，带头抓检查，带头抓落实；
乡镇党委副书记和分管组织工作的领导要主动配合乡镇党委书记抓好基层党建工作，增强抓基层党建工作的主动性、责任感；
要高度重视村级党组织建设，充分发挥党支部队伍核心作用，全面提升农村党组织凝聚力和战斗力；
要大力挖掘农村工作指导员、科技特派员和农村乡土人才的人才资源优势，推动基层组织建设各项任务的全面落实。
同志们，新一年基层党建工作任务已经明确，希望各基层党组织按照乡党委委的统一要求和部署，解放思想，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力开创农村基层组织建设的新局面。
2023基层党建拉练会上的讲话篇4
在农村基层党建工作会议上的讲话
同志们：
这次全县农村基层党建工作现场调度会，是在我县第二批学习实践科学发展观活动即将启动的形势下，召开的一次重要会议。三个月来，各乡镇按照县委部署，积极探索创新，强化措施推动村级组织建设。杜堂乡党委高度重视，大胆实践，在改革村级党组织设置方面取得了初步成效。召开这次会议，目的是学习好做法，交流好经验，丰富学习实践活动内容，加强农村基层组织建设。下面，就当前的组织工作，我讲两个方面的问题：
一、关于改革村级党组织设置工作
（一）时代呼唤农村基层党建工作创新。改革开放以来，随着农村经济体制由计划经济向社会主义市场经济转变，农村产业结构和经营方式发生了深刻变化，经济结构多元化、组织形式多样化的趋势越来越明显。与此同时，工业化、城镇化进程加快，农村劳动力在产业间转移和地区间流动越来越频繁，离土离乡经商务工的农民党员越来越多。这对农村基层党组织建设提出了新挑战：其一，农村合乡并村，乡和村规模扩大，村民人数增多。随之党员也相对集中，原来的党支部建制已明显不适应农村党建工作的新要求。其二，农村由过去单一种植业结构向多元经济结构演变，出现了多种形式的经济组织，而一些村级党组织仍然沿袭原来的设置，没有及时向产业链上延伸，基层党组织和这些经济组织脱节，党建工作无法贴近生产经营实际。其三，农村大量劳动力转移进城，加入城市产业工人队伍中，但是，他们的工作带有季节性，多数仍是半城半乡的性质。对外出党员进行管理教育，让这些党员发挥作用，现有的组织设置和管理体制很难承担起这种责任。其四，农村青壮年党员和老党员都编在一个组织，不加区别地统一管理，一个号召、一个要求管到底，不仅不能体现出不同党员先进性的具体要求，也体现不出对农村党员的人文关怀，更谈不上党建工作的针对性和有效性。
面对新形势，如何在农村现有经济、政治环境下，打破传统的以建制村为单位设置党支部的单一模式，科学设置党组织，完善党建工作运行机制，已成为基层党组织面对和亟需解决的突出问题。
（二）改革村级党组织设置的主要内容
总体讲，就是要实现“四改”：
1、改革党组织设置方式。党员人数达到50人以上，经济发展具有一定规模或特色的村，原则上都要建立党总支。每个党总支至少要设立一个村务管理党支部和两个以上的专业党支部，原则上党总支书记都要兼任村务管理党支部书记，并按党员从业特点设置分类党小组。专业党支部设置一般分为三种类型：一是以骨干企业为主体建立企业类党支部。对年产值达100万元以上并符合建立条件的企业，成立独立党支部；
仅有个别党员的，企业之间可建立联合党支部。二是以优势产业为依托建立产业类党支部。如加工业、运输业、建筑业、养殖业、种植业等专业党支部。三是以专业协会、合作经济组织、党群共富联合体为载体建立协会类党支部。在协会类党支部内部，根据党员工作岗位和特长设立分类党小组，如市场营销、技术指导、生产管理、信息咨询等党小组。针对党员人数较多、居住分散的实际，也可根据党员居住区域划片或以自然村为单位建立党支部。
2、改变党员编组方法。采取个人自愿和组织安排相结合的原则对党员进行编组。村党总支在掌握村情和党员从业岗位的基础上，确定本村拟设专业党支部和分类党小组的种类，向党员公布；
党员根据自己的专长和爱好，提出参加哪种专业类型党支部和分类党小组的意愿；
村党总支将党员意愿汇总后，按实际工作需要和党员意愿进行调整，统一将党员编到各专业党支部和分类党小组之中；
专业党支部党员编组后，由村党总支将党员编组情况报乡镇党委审查后按照组织程序进行实施。
3、改进党支部工作职责。各类党支部的共性职责是：宣传和执行党的路线、方针、政策和上级决议；
组织、带领党员群众大力发展农村经济；
抓好党支部自身建设，发展先进分子入党，对党员进行教育、管理、监督等。专业党支部要突出经济发展的内容，制定个性工作职责：如招商引资，发展民营经济，自主创业，转移农村劳动力；
发展壮大经纪人队伍，向农户及时提供市场需求信息、价格行情、客户资料；
加强业内农户技术交流；
培植种养大户，帮助具有较强实力的农户创办加工型企业，延伸产业链；
加强党员群众致富技术培训等。村务管理党支部要突出村务管理、民主建设和社会稳定等内容，如党建和精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等工作。各村党总支要将总体工作目标任务分解到村务管理党支部和各专业党支部，再由各类党支部将任务目标分解落实到各党小组和党员，形成严密的村级党组织内部目标责任网络。
4、改善党员教育内容。村党总支在抓好党员普遍教育的同时，各类专业党支部要根据各自的职责，组织有针对性的专业培训学习，开展富有专业特色的党员活动，针对不同类型的党员，提出不同的先进性具体要求，设计不同的载体，规定不同的活动内容，增强党员教育活动的吸引力，保证党员活动的质量和效果，提高党员的专业技能和综合素质，增强“双带”能力。同时，也便于在同一类型党支部或党小组中组织开展党内评比活动。
（三）改革村级党组织设置的方法步骤
一是成立机构，广泛宣传。乡镇党委要成立改革村级党组织设置领导小组。党委书记要亲自挂帅，分管领导具体抓，组织委员要认真抓好活动的组织实施。领导小组下设办公室，负责日常事务的协调及处理。利用各种途径进行宣传发动，大力宣传改革村级党组织设置的目的意义、主要内容、方法步骤和工作要求，鼓励广大党员在新农村建设中更好地发挥先锋模范作用，动员广大党员、干部积极发挥自身特长，为改革村级党组织设置献计献策。乡镇党委要及时召开改革村级党组织设置动员会议，并对村党支部书记和业务骨干进行集中培训，使他们先学一步，学深一步，确保工作取得实效。
二是调查摸底，制定方案。乡镇党委要组织人员，采取走访调研、召开座谈会等方式，对各村的产业结构、布局特点，党员从业岗位、专业特长、年龄状况和党员教育管理现状等进行深入细致、有针对性的摸排，为村党组织设置和党建工作的有力推进、各项制度的制定提供客观事实依据。在此基础上，认真制定调整村级党组织设置工作方案，明确工作重点和推进步骤。
三是组织调整，优化设置。乡镇党委要根据各村实际，按照“四改”要求，抓好组织调整。原村党支部的各种职务，能升格的，由乡镇党委任命升格。不能胜任的，由乡镇党委结合实际，进行调整。重点抓好专业党支部的设置，选好配强党支部书记。专业党支部书记的配备，原则上实行“双层交叉兼职”，即由村党总支委员兼任各专业党支部书记，由各专业党支部委员兼任各党小组组长，尽量不增加村干部职数和村级经济负担。企业类党支部要在骨干企业中设立固定的党员活动场所，涉农专业党支部要在党支部书记或种植、养殖大户中设立一个“党员示范中心户”，作为党支部活动阵地。
四是建章立制，规范运作。专业党支部建立后，乡镇党委要指导村级党组织认真制定各党支部个性工作职责，理清工作思路，明确发展方向。要在工作实践中着力规范操作程序和健全管理制度，要建立健全党组织工作制度、学习制度、活动制度等，以保障各项工作有序、稳步开展；
要建立目标管理台帐，及时记载各专业党支部工作目标完成情况；
要把各专业党支部的运行质量列为村级党组织工作的考核内容，定期组织专项检查。改革村级党组织设置后，村级工作水平和运行机制也要相应提升，达到管理制度化、运作规范化、工作程序化的目标。
五是认真总结，完善提高。乡镇党委要适时对各村党组织设置及党建工作情况进行检查、评估。对好的做法和经验进行总结，对存在的问题和不足及时研究提出对策。要认真回顾、总结改革村级党组织设置和探索农村党建新思路过程中好的做法和经验，初步形成一套农村党建工作体系，为下一步深入推进积累经验。村级党组织要认真检查各项工作的开展情况及取得的实效，定期召开专业党支部书记会议，总结经验，分析问题，不断提高村级党组织运行质量和水平。
（四）切实加强组织领导。乡镇党委要高度重视改革村级党组织设置的创新工作，并作为当前和今后一个时期加强村级基层组织建设的重要内容，采取有力措施，切实加强领导，确保工作落实。
一要统一思想，提高认识。改革村级党组织设置是一项搞活农村党建，激活党员资源，创新党建工作的一项新举措，我们要本着对工作高度负责的精神，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。要坚持从实际需要出发，在深入调研的基础上进行综合分析，从有利于促进农业产业化发展，有利于党员教育管理的原则，慎重改革党组织设置，找准党组织设置与产业化发展的结合点，为党员带头致富、带领群众共同致富搭建新的平台。
二要强化责任，明确要求。改革村级党组织设置要在乡镇党委的统一领导下进行。原则上，凡是符合条件的村级党组织都要按照要求，改革党组织设置，暂不具备条件的，要继续调查研究，为改革党组织设置创造条件。具体操作时，要循序渐进，稳步实施，不一定一步到位，可以采取中间形式或过渡措施，然后逐步规范，切忌“一刀切”，仓促上马，陷入刚调整就垮台、才建设又撤销的尴尬境地。
三要抓好落实，规范完善。各乡镇党委要结合各村实际，制定详细的工作计划，做到有布置、有检查、有落实。对新设置的党组织要在经费上给予支持，在活动上认真指导，在管理上帮助规范，使改革党组织设置工作出特色、出亮点、出成效。同时，要继续深入探索村级党组织设置的新途径、新方法，并在实践中加以总结、完善和提高。
根据卫生部及重庆市卫生局关于开展“医疗质量万里行”活动的要求，我局高度重视，积极安排部署，我区医疗质量万里行活动正按步骤有序地开展，现将活动开展情况总结如下：
一、高度重视，周密部署。
“医疗质量万里行”活动是在医院管理年和医疗安全百日专项检查活动基础上，针对医疗机构存在的质量和安全问题开展的改进医疗安全管理、提高医疗质量的一项重要举措。我局高度重视，将“医疗质量万里行”活动列入重要议事日程，从贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的高度安排部署此项工作，有力地推动了活动的开展。一是加强了组织领导，成立了由局主要负责人为组长的 “医疗质量万里行”活动领导小组，明确职责；
二是结合我区实际，制定了《重庆市合川区2018 年医疗质量万里行活动实施方案》，并向全区各级各类医疗机构下发；
三是利用局党委中心组学习的时机，召开了“医疗质量万里”活动动员大会，对活动的开展进行了周密地部署。目前，我区“医疗质量万里行”活动已进入组织实施阶段，各项具体工作进稳定实施之中。
二、全力以赴，真抓实干，全力做好“医疗质量万里行”活动的各项工作。
（一）以“持续改进质量，保证医疗安全”为主题，广泛开展宣传教育活动，增强公众安全就医意识。
“医疗质量万里行”活动重在制度建设和宣传教育，对内要强化医院内涵建设，突出医疗质量管理，对外要注重社会宣传教育和舆论引导。按照这一要求，将主要开展以下工作：一是大力开展医务人员医疗质量和医疗安全宣传教育工作，提高医务人员医疗风险、安全责任意识，要加大对医疗机构主要负责人、质量安全管理人员和全体工作人员的管理、教育力度，更新质量安全观念，提高质量管理理论水平和实际操作能力。二是开展公众就医知识宣传教育，充分利用“医疗质量万里行”活动，采取现场讲座、展览展示、专题报道等多种宣传、培训形式，引导社会公众正确认识医学科学和医疗风险，正确择医、就医，提高群众医疗安全意识和甄别假医、假药、虚假医疗宣传的能力，保障患者合法权益。三是加强舆论引导，围绕“医疗质量万里行”活动主题，组织协调区级新闻媒体，做好我区“医疗质量万里行”活动的宣传报道工作，大力宣传医疗质量和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩，宣传开展本次活动的意义、要求和好做法、好经验，宣传管理规范、质量可靠、群众满意的先进典型，营造有利于促进医疗安全、提高医疗质量、改善医患关系的舆论氛围。四是要加大对非法行医、虚假医疗广告宣传的打击力度，对非法行医、虚假医疗广告宣传等行为予以通报、曝光，并按规定严肃处理。
（二）以排查治理医疗安全隐患为重点，深入开展专项检查活动。
今年5月份至今，我局结合前期医疗安全百日专项检查活动，对全区主要是公立医疗机构进行了全面地医疗质量督查，各医疗机构就医疗安全隐患进行了一次排查和整改。然而医疗质量、医疗安全是需要持续改进，结合这次“医疗质量万里行”活动要求以医疗技术、合理用药、血液安全、医院感染、病原微生物实验室生物安全管理、医院后勤治安保卫和消防安全等工作为重点，我局将继续通过深入开展专项检查治理活动，以查促建、纠建并举，对暴露的突出问题和存在的安全隐患进行全面梳理、排查整治，采取针对性的措施消除隐患；
对机制和体制、制度不健全的应当加以完善；
对有关规定和工作措施执行不力的，要进行全面清查和治理。
（三）以抓住重点环节，落实具体措施为抓手，着力解决突出问题。
外科、妇产科手术病例是医疗安全隐患较为突出，医疗纠纷发生机率较高的专业，是医疗安全的重点环节。鉴于我区近期发生多起外、妇科纠纷均与部分基层医疗机构或基层医务人员超越自身条件或技术水平开展手术有关的实际情况，我局在认真研究、充分酝酿的基础上，制定了《重庆市合川区手术分级管理制度（暂行）》，建立手术分级管理制度，制定具体实施细则和管理办法，对医师的专业技术能力进行审核并通过后，方可授予相应的手术权限，并实施动态管理。有效地杜绝了部分基层医疗机构或基层医务人员超越自身条件或技术水平开展手术的情况。
（四）加强血液质量管理工作。
我局认真贯彻执行《血站管理办法》、《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》、《临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，进一步规范采供血活动和临床用血管理，保证临床用血安全。今年9月，重庆市合川中心血站接受卫生部血液质量专项督查受到好评。
三、开拓创新、持续改进，建立医疗质量管理长效机制。
“医疗质量万里行”活动的目标是提高医疗质量、保证医疗安全、和谐医患关系，核心是“医疗质量持续改进”，切入点是“万里行”。我局将按照医疗卫生法律法规以及“医疗质量万里行”活动的要求，结合公立医院改革，转变思想，大胆实践，特别是在医院人员编制、基本药物使用、临床路径的推广和付费方式的转变以及完善医院评价评审机制等方面，要积极探索，勇于创新。一是要以饱满的精神状态迎接公立医院改革，推动卫生事业发展，保障医疗安全；
二是要主动联系各方面力量，推动医院发展，并动员全体医务人员参加到医改工作中来，充分调动大家的积极性、主动性和创造性；
三是从完善法制、优化执业环境等方面积极探索医疗纠纷解决机制；
四是要进一步探索方便患者看病就医的有效做法，如预约挂号。医疗机构要注重文化建设，强化内部管理和内涵建设，保证加强管理和发展业务同步进行，促进稳定发展。通过开展“医疗质量万里行”活动，逐步探索建立医院管理长效机制，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，切实加强医疗质量和医疗安全管理的法制、体制和机制建设，改善医疗服务，规范医疗行为，提高人员能力，保障医疗质量和安全，持续推动医疗机构全面、协调、可持续、健康发展。
三兰首届职工运动会开幕词
各位来宾、朋友们、同志们：
在这鲜花盛开、阳光明媚的日子里，在这充满团结、奋进、合作、发展氛围的美好时刻，我们共同迎来了三兰首届职工运动会的隆重举行。我代表三兰党政工团，向本届运动会的召开，致以热烈的祝贺！向前来参加大会的各位领导、来宾、职工和家属表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
这是一次空前团结的盛会，这是一次凝聚人心的盛会，这是一次展示才能的盛会，三兰人携起手来，共同谱写团结奋进、共创辉煌的新篇章。今天近万名三兰职工、离退休老人、少年儿童，共同营造一片欢乐的海洋，歌声如潮，五彩翻滚。七十二支劲旅，汇聚成一股蓬勃向上的洪流。这是竞技的愉悦，这是友谊的簇拥，这是心灵的沟通，这是未来的憧憬。在这一场展现三兰人精诚团结的气垫，反映职工精神风貌的精彩演出中，职工家属普遍参与其中，无疑让十里石化城、十多万三兰人感受到一次盛大节日的欢乐。
全民健身活动正在全国各地蓬勃开展。随着整个社会物质、文化生活水平的不断提升，企业职工体育事业也得到了长足发展。同时，发展体育运动，增强职工体质，弘扬体育精神，对企业发展壮大、做精做强，建设成为中国西部最大的石油化工基地，具有十分重要的意义。三兰素有开展群众性文体活动的光荣传统，举办本次运动会，将集中检阅我们三兰职工体育运动的新成就，交流各单位开展群众体育活动的新经验，促进我们的职工体育竞技迈上新台阶、达到新水平。
这次运动会更深层次的意义，还在于它支撑起了一个三兰之间加强融合，团结合作，共同进步的平台。一兰好不算好，三兰好才是好已经成为三兰人的共识。三兰的共同发展是三兰人共同的愿望、共同的使命、共同的责任，也需要我们共同去奋斗。这次体育盛会，将对我们共同求富裕、盼富强的强烈愿望，给予实实在在的回应；
将大大提升企业的人气，鼓舞队伍的士气，扬起向上的豪气，增强必胜的勇气，把三兰建设得更美好。
本届运动会在历时半年多的筹备工作中，三兰领导高度重视，各个单位和广大员工积极参与，大会组委会精心设计，周密组织，完成了大量卓有成效的工作，奠定了这次运动会成功的坚实基础，为三兰的广大体育爱好者、运动健儿，切磋技艺、比试身手，搭建了竞技大舞台。全体运动员、教练员、裁判员要以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，发扬更快、更高、更强的奥林匹克精神，遵循公开、公正、公平的竞赛原则，发扬中华体育的优良传统，重在参与，赛出风格，赛出水平，取得运动成绩和精神文明的双丰收。
让我们以百倍的信心迎接挑战，以坚韧的气概经受考验，用优异的成绩开创三兰体育运动史上的新辉煌！把本届运动会办成一次文明、热烈、精彩、圆满的企业大聚会，为推动三兰合作共赢、共同发展、繁荣昌盛，做出新的更大贡献。预祝各代表团、代表队取得优异成绩！预祝三兰首届职工运动会取得圆满成功！