篇一：提升四个能力党建引领基层治理工作推进会上汇报发言参考例文
第31卷第6］广西社会主义学院学报Vol.31No.62020年12月Journal
of
Guangxi
Institute
of
SocialismDec.2020以党建引领提升纟只的治理能23456—以柳州“两新”组织的党建为例—覃宇冰!，罗玉华杨誉彬2（1.广西民族师范学院，广西崇左532200；2.中共贺州市委员会，广西贺州542800）摘要:提升“两新”组织的治理能力，对夯实党的执政基础具有重要意义。近年来，柳州市积
极探索以党建引领提升“两新”组织治理能力的途径和方法，取得了显著成效，也还存在一些问
题，需要从理顺“两新”组织党组织覆盖和工作覆盖机制、完善“两新”组织党建制度供给、确保“两
新”组织党建的可持续性、激发“两新”组织开展党建内生动力等方面着力，进一步提升“两新”组
织的治理能力。关键词：党建引领；“两新”组织；治理能力doi:10.3969/j.issn.l009-0339.2020.06.00［中图分类号］D26［文献标识码］A5文章编号］1009-0339（2020）06-0033-05改革开放以来，我国逐步确立了以公有制为主
对未来复杂的局势。在这一背景下以党建为引领促
体，多种所有制共同发展的基本经济制度,非公有制
经济得到迅速发展m,新经济组织和新社会组织（简
两新”组织
的为了当务之急。一、提升“两新”组织治理能力的现实意义称“两新”组织）亦得到了快速发展。据数据显示，截至2018年底，我国中小企业的数量已经超过了
我国改革
放
的国，3000万家，个体工商户数量超过了
000万户，非公
有制经济组织数量占市场主体的比重超过了
90%叫
济发
展，国内改革进入攻坚期，灰犀牛事件和黑天鹅事件频
发。在这种严峻的形势下，如何加强党的领导，探索做
2019年底，全国共有社会组织86.6万个，其中社会
团体37.2万个，民办非企业单位48.7万个叫这一庞
大的群体是党长期执政必须团结的重要力量。但目
好“两新”组织党建工作的紧迫性和重要性比任何时候
都更加凸显气实现“两新”组织治理能力现代化，对推
进“两新”组织综合效益的提升具有重大现实意义。前囿于大部分“两新”组织投资主体多元、规模小、经
营周期短、人员流动性大、发展不确定因素增多等特
（一）夯实党执政基础的必然要求点，治理能力难以跟上时代发展要求，也难以有效应随着工业革命的进一步深化，新的就业机会不收稿日期：2020-10-25作者简介:覃宇冰，男，广西民族师范学院副教授，研究方向为企业党建、政府环境治理；罗玉华，女，广西民族师范学院教师，研究
方向为社会治理;杨誉彬，男，中共贺州市委办公室干部，研究方向为社会治理与公共政策分析。33覃宇冰，罗玉华，杨誉彬:以党建引领提升“两新”组织的治理能力路径研究一以柳州“两新”组织的党建为例断涌现，这其中不仅有大量人员从公有制企业中离
开进入非公有制经济组织和社会组织中就业，还包
括大量新增就业人群进入其他新生企业中就业，其
中还有大量灵活就业人员等。截至2019年,全国非
公有制企业员工数超过4.5亿人，占我国就业总人
口的比重超过了
55%叫“两新”组织本身具有主体多
元化、经营不稳定、人员流动性大、思想活跃、接受能
力强等特点,这些变化使得党在群众基础、党支部和
党员构成上和改革开放前相比都有很大不同，对夯
实党的执政基础带来一定影响。通过加强“两新”组
织
工
社会
、人员流动和
业的变化,
新”组织
和
,有固党的执政基础。（二）
党创新社会治理方式的现实需要社会主
经
体制的和
,我
国社会
了大
化,
生动,社会
化、流动性大等特
从土地联产承包责任制再到对国营企业放权让利，动力、本、、等生
不受国
和政
制和，多受
了的，经
中
定性作用，加快了各种利益主体的发育和壮大,社会变
活跃和多元
社会
生的这些
化
理国家和社会增加了难度。为适应这种社会结构的化，新
有的，提升新”组织的能力（三）
提升区域经济活跃度的重要手段目前我国已经进入城市化中后期，城市数量接
近700个，由此形成了不同等级和规模的都市圈，区
域间分工交流、合作变得更加频繁，城市非公有制经
济在推动经济高质量发展、提高人民生活水平等方
面发挥重要作用问,在经济贡献和提供就业机会等方
面和改革开放之前相比,不可同日而语。根据城市化
发展规律，城市的地位和作用还会继续提升，城市常
住人口将会继续增加，在“两新”组织工作的人数总
量也将增加，“两新”组织的工作业务更多呈现岀跨
省、跨区域的形态，长时间的跨区域工作已成常态，34这种跨区域工作、跨区域交流呈继续往纵深方向发
展的态势。以党建引领提升“两新”组织治理能力现
代化是为了满足区域间经济社会的发展，提高区域
经济活跃度，更好发挥“两新”组织在经济发展中的作用。二、柳州市以党建引领提升“两新”组织治理能
力现代化的探索柳州市是广西的重要工业城市，工业发达，经济
发展态势好，“两新”组织发展迅速。目前柳州市“两
新”组织数量达000多个,范围涵盖了民营企业、外
资企业、民办学校、医院、律师和会计事务所以及其
他类型组织，未来发展后劲足。但柳州市“两新”组织
也呈现岀规模小、经营周期短、党员流动性大的特
点，新”
组织的能力有
提升
对这些题,柳州市通过以下四种方式提升“两新”组织的治
能力（一）
以制度化协同推进夯实党的执政基础一是健全组织体系，完善“两新”组织党工委组
织架构。2015年底，柳州市在市县两级组织部门全
部挂牌成立““两新”组织”党工委。2019年机构改革
时增加编制，共配备58名专职骨干人员和105名
新”组织
组织员开
工，工
开
有
和人员
是
过制
强
工柳州市编印《柳州市非公经济组织和社会组织党建
工作案例》和《柳州市非公经济组织和社会组织党建
工作办法》,从制度层面微观指导“两新”组织开展党
建工作，对各县区以及市本级“两新”组织主管单位
落实党建工作责任制情况进行常态化检查。三是完
善投入保障。除了区、市、县三级给每名“两新”组织
党员每年“3个100元”活动经费补贴之外，还对新
组建的“两新”组织党组织给予2000元阵地建设启
动经费，市级每年还专门列支近100万元经费预算
级
组织，新”组织
工
经
提供（二）
从单向模式向多元思维转变，提高党组织
覆盖范围一是聚焦特定主题,开展“两新”组织党建攻坚
覃宇冰，罗玉华，杨誉彬:以党建引领提升“两新”组织的治理能力路径研究一以柳州“两新”组织的党建为例工作。2016年，围绕“规范”开展“七一集中整建月”
活动;2019年，围绕“软弱涣散”开展“集中整建行
动”。通过持续发力，柳州市“两新”组织党组织岀现
园区、商圈等“集聚式”组建、行业企业“归口式”组
建、小型分散企业“网格式”组建等模式，提升了党组
织覆盖率。二是实施单独组建“清零行动”,推进应建
尽建。2018年，围绕“提质”开展提高单独组建率“清
零行动”，推进党组织单独组建工作，每月定期上报
党建数据报表，实行“零情况”汇报，实现党组织和工
作覆盖“零盲区”叫三是推进行业党委组建,加强社
会组织党建工作。市委专门召开市本级社会组织党
建座谈会，了解“两新”组织党建的现状、存在的困
难，研究制定提高“两新”组织党建的覆盖率和覆盖
质量的方法措施。通过采取深入一线探明情况、上门
、、党建工作组织
等式，有力推进全市社会组织行业党委组建工作。（三）
党建覆盖串）成面、连片发展一是打造“一园一品”龙头带动。坚持将园区党
建与“产城融合”统筹推进，以东部汽车、西部机械和北
业聚集区为，11园区联合党委（党总支），投入近千万元打造11个党群服务
中心，依托党群服务中心建立党建工作指导站，选派
处级非领导职务干部担任站长,指导园区非公有制企
业党建工作，形成园区联合党委（党总支）一党群服
务中心一党建工作指导站的工作格局。将园区作
为加强非公有制企业党建工作的主阵地，发挥辐射
示范效应,推动全市“两新”组织党组织建设从规范
化向示范化迈进，带动了园区内外非公有制企业党
建落地生根叫二是开展“星级评定”创星活动。201年岀台《关于开展“两新”组织党组织星级化管理示
范点建设的方案》,2018年岀台《柳州市“两新”组织
党组织建设标准（试行）》，先后有243个党组织被评
为三星级党组织,129个党组织升为四星级,166个
党组织升为五星级，全市“两新”组织党组织各项建
设不断规范％（四）
抓品牌提内涵，由输血向造血转变一是成立“红色学院”，打造柳州特色“两新”党建培训新模式。为解决“两新”组织长期以来教学条
件参差不齐、管理保障难、系统培训无阵地等问题,
2018年柳州市成立““两新”组织红色学院”“非公企
业家讲堂”，每周一班次、每月一讲堂、每季度一论坛
开展各类培训，截至目前,共承办各类“两新”组织党
建工作培训班170多场、培训学员12800余人次;
承接各市、县区党组织参观交流98场，累计517余人次。二是打造“党建联盟”，破解新时代“两新”组
织党建新问题。结合柳州市产业特点,联合柳东新区
内60家汽车及零部件企业，成立了全区首个“汽车
件企业党建
”，内的各示范点实现资源共享、共商共建、抱团发展。三是建设“红色
摇篮”,推动党组织落实标准化规范化。成立“两新”
组织“党建孵化中心”，为“两新”组织提供组织孵化
建立、党员教育、品牌打造等一站式服务，目前开展
“三会一课”、组织生活会、党员发展等实操教学课程
25次，培训党组织书记、党务骨干1200余人，推进
党组织各项制度标准化规范化。三、以党建引领提升“两新”组织治理能力面临
的问题柳州市推动“两新”组织党建水平提升上了
一个
新台阶，取得了一定成绩,但以党建引领提升“两新”
组织治理能力现代化还存在一些困难和问题。（一）
党建积极性不G“两新”组织一些党员和党务干部政治意识相对
较弱,对“两新”组织治理能力重视不足,开展党的建
设的积极性有待提高。有的认为自己的组织属于非
公有制企业，党员人数少，影响范围小，抓不抓党的建设于国家的大局无碍；有的认为本组织的目标就
现，现
效，开展党建工作不能
现
企业
不
开展;
一
党
过于人，党组织活动中，参，的活动不参
等现
;
一
党
不关
党
家的治，不学
党的关，党组织活动参
情。（二）
党建资源较为缺乏的开展活动的前提，“两新”
组织开
35覃宇冰，罗玉华，杨誉彬:以党建引领提升“两新”组织的治理能力路径研究一以柳州“两新”组织的党建为例展党建工作也需要有一定的时间、经费、人力、场地
和设备等资源的支持，但从现实的情况看恰恰是由
于相关党建资源的缺乏，影响了党建工作的正常展
开。柳州市虽然通过多种形式充实党建资源,但“两
新”组织数量多,仍难以实现全覆盖。柳州市成立2年以上被评定为三星级以下的党组织，每年党建活
动经费不足2000元的占比超过80%。“两新”组织
没有充足的经费、场地支持党组织开展活动，仅能在
工作时间外临时选定一些公共场所开展组织活动,
导致党建活动开展不正常，致使“两新”组织有组织
无活动的现象时有发生。（三）
相关规定不够明确随着“两新”组织在经济发展、管理社会中影响
力的和
地
的不
提升,
从
地
方都重视“两新”组织党建工作，岀台了不少政策文
件,但一些政策可操作性不强。加上部分“两新”组织
党务人员和党员对文件领悟能力差、文字表达能力
不足，导致政策执行效果不显著。其次，“两新”组织
的党组织存在多头管理现象，运行效率低。“两新”组
织由于
不
、不一，展
不等原因，党组织的上下隶属关系复杂㈣,如存在主要
党组织、党组织、地
理和多部门协作管理等归口不一的管理模式，有的根本
无明确隶属单位,这些情况影响了“两新”组织党建
工作，难以适应治理现代化的要求。（四）
党建工作力量薄弱首先，柳州市“两新”组织数量达到000多个,
全市社会团体和协会等达2000多家，但由于党政
机关和事业单位的人员和精力有限，每年能选聘的党建组织员仅为60人左右，即使加上50名左右选
派到“两新”组织挂职的机关干部，仍然无法满足“两
新”组织党建需求。其次，新招聘的党建组织员多为
应届毕业生,缺乏工作经验,开展党务工作难度大。
同时,职业前景不明朗,福利待遇缺乏保障,导致这
些新进党建组织员难以长期留任。再次，“两新”组织
负责人在内心深处将党务岗认定为利润分配岗，而
不是价值创造岗，因此，党务岗位的隐性价值难以得
36到认可。四、以党建引领提升对"两新”组织治理能力的路径随着我国现代化进程不断推进、社会进步和非
公有制经济的发展，未来“两新”组织将会继续繁荣
发展，党建引领提升“两新”组织治理能力现代化水
平更加紧迫和繁重。（一）
加强思想政治工作，明确“两新”党组织的党建方向一是
化
治引领
党
两新”组织的领
导，进一步组织群众、宣传群众、教育群众，重点解决
“两新”组织政治认识不足、党建工作中重点不突岀
等问题，让党的大政方针在“两新”组织落地。二是从
内部解决思想不到位问题。通过组织观看党建知识
讲座视频、党课宣讲、学习党的方针政策等方式引导
党员增强党性,提高政治站位。三是从外部加强“两
新”组织党建思想工作。由社区、街道办党委牵头从
各行业和各单位选拔岀一定数量的党建顾问，成立
专门宣讲机构，定期开展宣讲工作，协助“两新”组织
开展党建工作（二）
完善党建资源供给，确保党建工作开展一是配齐“两新”组织开展党组织活动所需的软
硬件设施,提高基层党建服务点的活力，充分发挥党
建服务中心和党建服务点的载体和平台功能。探索
党建
单
两新”组织
党建资源的，引导“两新”组织党建工作走上轨道。二是促进楼宇
和社区党建活动阵地标准化建设，优化“两新”组织
党组织场
建设
两新”组织的点
引两新”组织的党建资源相
开，解党组织开展
活动受场地和资源限制的难题，从外部和内部共同
确保党建资源投入的可持续性,筑牢“两新”组织开
展党建工作的（三）
加强制度建设，强化“两新”组织党建制度
供给一是
国
两新”组织的展
点和趋势，从整体岀发做好顶层设计，岀台“两新”组织
党组织
等，确保开展相关工作有
覃宇冰，罗玉华，杨誉彬:以党建引领提升“两新”组织的治理能力路径研究一以柳州“两新”组织的党建为例循的依据。二是岀台相关政策法规,将“两新”组织党
建工作精准化、可操作化和可实现性充分融入其中，确保“两新”组织党建工作有章可循、有规可依。在微
观上积极探索完善“两新”组织治理结构的实现路
径,推动党建工作写入“两新”组织的章程和组织目
标中，助推宏观层面的指导性文件和政策法规在“两
新”组织顺利落地实施。(四)
强化服务意识，激发“两新”组织开展党建
工作内生动力开展生产经营是大多数“两新”组织的中心任
务,追求最大的经济效益是“两新”组织的核心目标,
“两新”组织员工也追求着个人合法和正当利益。各
党组织在
3两新”组织
党建工作
充分
考虑这一特点，寻找到能够促进政治和经济职能融
合的平衡点。要突岀“两新”组织党建工作的服务功
能，产经营、化建
、化工作，赢取“两新”组织对党建工作的认同。“两新”组
织党组织
探索
多的多
实况的党建服务活动，以党建服务促进企业发展,以优
质服务获取“两新”组织管理层和普通员工的认可和(五)
增强“两新”组织专员力量，提升党建岗位
价值一是加大对于“两新”组织专员岗位价值的宣传
力度，提升其社会认可度，吸引更多的力量加入“两
新”组织党建工作中，充实“两新”组织党建力量。探
索
党政
关、党务工作能
充“两新”组织组织专员力量，充实“两新”组织党建力量。
二是拓宽“两新”组织专员晋升空间。行业主管部门
和“两新”组织要在待遇留人、职业晋升留人等方面
下工夫，形成一系列制度化和规范化的晋升途径。对
组织专员中的应届高校毕业生，要加强培训、指导和
帮扶。三是积极引导“两新”组织探索党建工作与业
务工作融合发展的有效途径，充分激活党建工作与
业务工作的相互促进作用，更好发挥党建岗位的显
性价值和隐性价值。[参考文献][1]
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李斌.多，戦力柳州两新”党建全面提质增效[EB/OL].(2019-06-03)[2020-09-10].http://mini.eastday.com/
a/190603183627409.html.[10]
张筱丹.新时代民营经济领域党建工作的根本指
南出.经济研究导刊，2020(7).责任编辑:任淮南37
篇二：提升四个能力党建引领基层治理工作推进会上汇报发言参考例文
基层党建工作会议汇报发言供借鉴
尊敬的经纬部长，各位领导，同志们：
近年来，沟渠市持续深入推进党建引领城市基层治理，紧紧围绕“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路，发挥社区“大党委”轴心凝聚作用，横向筑“网”、纵向夯“基”、轴向赋“能”，聚焦城市基层治理精细度、精确度、精准度，着力以社区党建“红色经纬”，串起社会治理“千针万线”，形成党建引领、多方联动、有序高效的城市社区治理工作格局，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。
一、横向筑“网”，绣好治理“纬”线。“细织微格”调优区块网。
沟渠市对原有基础网格大小、边界进行充分摸排，联动组织、政法、民政、住建等部门专题研究网格优化设置，划细划精社区网格，构建“最小单元”治理体系，破解“超大型网格”治理难题，新划定网格***个，推进城区“微网格”新增**.*%。“之林未来”建强组织网。创新推进“之林未来”专项行动，打响网格（小区）党组织覆盖攻坚战、居民自治组织建设协作战，鼓励小区单独建、散居楼栋老旧院落联片建，新建网格（小区）党支部****个，推动新建物业企业党支部**个、业委会（物管委）***个、培育社会组织****个，形成“组织在身边”格局。“吹哨报到”健全志愿网。持续开展“深化双报到，服务进小区”行动，不断优化在职党员信息登记、全程纪实、情况反馈机制，实行报到单位“*+*”职责年报告制和社区评分排名制，推
动***个市级机关企事业单位结对共建***个小区，延伸先锋服务链条，党员“双报到”参与基层治理事务服务*.*万余次，实现城市社区党员“微站点”全覆盖，力争实现小矛盾化解在社区、大纠纷调解在街道、疑难矛盾不上交。
二、纵向夯“基”，绘出服务“经”线。“补短达标”夯实基础阵地。
沟渠市开展社区综合服务设施“补短板”达标工程，完成***个社区党群服务中心亲民化改造，设立社区“名师工作室”等实训基地**个，打造“白塔·賨州里”一站式集成化社区综合体，建立“邻里家”“睦邻中心”等**个小区党群服务站，引入“爱心课堂”“老龄食堂”等**个项目入驻社区党群服务中心。“小区改造”点亮基础单元。开展老旧小区智慧升级工程，积极推进各类智慧资源下沉，配套优化小区监控、智能照明灯、智能充电桩、人脸识别门禁安保系统等设施，***个续建老旧小区全部完工，建成智慧安防小区***个；构建“*+N”视联网，统筹整合*.*万个“天网”工程、*.*万个“雪亮”工程、**万个“慧眼”工程建设，覆盖城区所有重点路段、重点场所、重要卡口，服务智治水平显著提升。“五社联动”凝聚基层主体。印发《创新党建引领“五社联动”推进城乡社区治理实施方案》，建设县级社工总站*个、镇级社工站***个，志愿服务队伍****支、常态化志愿服务者**.**万人，建立社区慈善基金**个，开设社区慈善超市*个，引导***余家社会组织入驻社区，为社区居民提供“义务理发”
“假日七彩课堂”等暖心服务****余次，多元服务共治共享格局日趋完善。
三、轴向赋“能”，助力发展“主”线。“四级联动”提升机制效能。
沟渠市坚持一体化推进，全面建立市、县（市、区）、街道、社区四级联动的组织体系、责任体系、制度体系，形成覆盖广泛、分级负责、上下联动、整体推进的城市基层党建工作格局；深化街道管理明责、赋权、扩能体制改革，明确街道（社区）减负松绑“一目录二清单”，取消经济考核指标，推动街道（社区）从“行政末梢”加速转变为“治理枢纽”，锻强基层治理“动力主轴”。“全科提质”发挥共建势能。推进“社区+综治网格+小区党组织+网格员+党员中心户”五级共管体系，健全组织、政法、公安、住建、民政等**个部门“全科网格”共建机制，打破层级隔阂、条块分割，新配备社区专职网格员****名，协调****名专（兼）职网格员进入基层调解员队伍，累计办理民生事件**.*万余件次，加速实现“多网合一、一网统管”，汇聚参与城市建设、强化基层治理、推动振兴发展的合力势能。“红领兴业”提振奋进动能。依托城市社区党群服务中心等平台，做实做细新业态新就业群体关爱凝聚工作，采取“共建+联姻+末端建设”模式，打造“暖心之家”“爱心驿站”等阵地**个；实施红色领航“扩圈联盟”工程，统筹组建**个产业链党组织，帮助街道辖区内上下游企业结成“发展共同体”，助推补链、延链、强链；在街道（社区）内积极创建“党员示范班组”***个，引导两新组织充分发挥专业优势，聚智聚力广泛参与城市基层治理，凝聚起助推全市经济社会高质量发展的新兴动能。
下一步，我们将深入贯彻落实***部长对全省城市基层党建工作的系统部署，切实把思想和行动统一到会议精神上来，统一到省委、省政府的决策部署上来，把会议精神体现在具体行动上，体现在工作成效上，确保各项工作措施落到实处、取得实效，推动**城市基层党建工作迈上新台阶。
发言完毕，请各位领导和同志们批评指正！
可供参考
篇三：提升四个能力党建引领基层治理工作推进会上汇报发言参考例文
党建引领，提升基层社会治理能?提升基层社会治理能?，是加强基层社会治理、促进乡村振兴的根本?法。因此，发挥党建引领对提升基层社会治理能?具有重要的作?。?是要聚焦党建引领，建强基层社会治理战?堡垒。党的基层组织是党的全部?作和战??的基础。加强基层社会治理，必须建强党组织这个攻坚克难的“桥头堡”，以党建“绣花针”穿起基层治理“千条线”。要选好配强基层领导班?，加强基层?部作风建设，加强?微权?监督，切实解决有些?部作风简单、漠视和侵害群众利益等问题。?是要聚焦基层基础，壮?公共治理“??军”。充分发挥党员包联责任制度作?，党员听取群众意见建议、了解群众所思所想所忧所盼，将?些好的建议和解决问题?法上党组织汇报。经常性开展谈?谈话，在开展“三会?课”、主题党?等活动中将党员议事纳?其中，充分听取普通党员对于农村社会治理和经济发展的意见建议。通过不断整合各界?量，动员??党员群众充分参与的基层社会和治理中，成为参与公共治理的“??军”。三是坚守法治底线，善??法解决突出问题。要坚守法治底线，该硬的要硬起来，善于运?法治思维、法治?式解决社会治理中的突出难题，特别是?对重??盾问题要敢于担当、依法亮剑，坚决防范破窗效应。同时，要善于?好软办法，深?细致做好群众?作，着?化解?盾，做到?中有情、疏导有?、引领有?，最?限度争取群众了解、理解，认同、?持。
篇四：提升四个能力党建引领基层治理工作推进会上汇报发言参考例文
XX镇2021年党建引领乡村振兴工作总结汇报发言
2021年，XX镇在“党建+"模式上下足“绣花”功夫，强化党
建引领作用，充分发挥基层党组织示范带动作用，促进基层党建与乡
村振兴同频共振、同向发力，让历史“靓”起来，让党员“动"起来，让农村“美"起来，让乡村“活”起来。
“党建+文化"，让历史“靓”起来。XX镇以打造“党建示范点”
为契机，深挖镇域历史遗迹和文化名人。XX镇文化站站长曹杰华说：
“我们XX镇共有大大小小的历史遗迹20处，文化名人信息13条。”
这些“底蕴"不仅成为党建示范点建设的亮点和特色，更为镇文旅产
业发展擦亮了文化“名片”。特别是今年换届以来，XX镇依托梅沙村
已有的金锁桥、良山寺、黄龙洞、土扎粉等资源优势，启动建设乡村
振兴重点项目“紫薇文化产业园"，打造乡村振兴样板，该项目已经
完成了初步规划设计，进入初期建设阶段。
“党建+示范"，让党员“动"起来。一个党员就是一盏灯。XX镇引导镇村党员在实践中叫响“我是共产党员"，为乡村振兴发挥党
员先锋模范作用，防溺水宣传中，全镇36名农村党员，退休不褪色，继续发“光"发“热”进行巡查，成为学生假期的“安全卫士"；人
居环境整治中，全镇528名党员率先做好鸡鸭圈养和“门前三包”，争做村民“榜样”；在致富带富中，全镇50多名党员办企业、搞养
殖，成为致富带富的“引路人"。前进村党支部书记黄道清说：“我
们村的党员黄俊，不仅心怀家乡，返乡创办了纸箱厂、石粉加工厂，还解决了村里50多人的就业问题。”
“党建+整治"，让村居“美"起来。XX镇强化党建引领作用，积极推动党建与农村人居环境提升工作深度融合，持续改善人居环境,不断绘就美丽乡村新画卷。为了提升农村人居环境，XX镇自2019年
开始实行环卫一体化外包，落实垃圾分类，完成新农村建设点55个，拆除违建房、危旧房、空心房1000余户、12万余平方米，高标准完
成员山“千年马湖?秀美乡村"省级示范点建设、东港坏秀美乡村示
范点。村容村貌越来越美丽，XX镇正从“干净整洁乡村”向“美丽宜
居乡村”的目标迈进。
接下来，XX镇将继续围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理
有效、生活富裕的总要求，以“党建+"铸魂强基，大力实施党员先
锋引领、人才队伍锻造、示范典型带动等工程，着力构建现代农业产
业体系、改善人居环境、提升城镇功能品质、发挥人才作用、推进乡村治理，有效促进农业发展、农村繁荣、农民增收。