县级领导干部述职述廉报告,(25)(2022年)

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县级领导干部述职述廉报告,(25)(2022年)

 

  - 1 - 述职述廉述效报告

 县政府党组成员、金丝峡景区管委会主任

 赵有群 (2021 年 12 月)

 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在各镇办、各相关部门的配合支持下,我积极强化理论学习、自觉接受干群监督、认真履行岗位职责,顺利完成既定任务。现将一年来工作情况简要报告如下:

 一、始终把加强学习作为第一需要,不断提升自身执政能力。坚持立学为先、学用结合,不断提高自身综合素质和执政能力。。

 一是坚持围绕中心学。深入学习党章党史和习近平总书记重要讲话,贯彻落实党的十九届六中全会精神,累计记录学习笔记 2 万余字,撰写心得体会 6 篇,交流研讨材料 11 篇,个人理论素养和工作能力均得到了进一步提升。

 二是坚持问题导向学。认真开展“我为群众办实事”活动,深入分管部门和镇村一线开展调查研究,累计撰写理论调研文章 3 篇,解决社会群众关注和行业发展需要的热点难点问题 4 项,以解决问题实效推动文化旅游行业高质量融合发展。

 三是坚持推动实践学。认真开展“提士气强担当建机制促发展”作风建设,把专项整治和重点工作结合起来,切实把思想和行动统一到县委、县政府的安排部署上,推动分管领域作风大转变、效能大提升。

  - 2 - 二、始终把高质量发展作为第一要务,统筹推进文旅事业和5A 景区品质同提升。坚持办实事、解难事、干好事,倾心尽力履行岗位职责、推动分管工作,“四新”金丝峡建设取得了新的发展成效,商南入选“2021 年中国县域旅游发展潜力百强县”。

 一是文旅融合不断深化。“商南婚俗表演”等民间传统小戏在金丝峡景区实现常态化演出,景区文化内涵和吸引力不断提升。金丝峡游客中心图书分馆、文化分馆和非遗产品展销店陆续建成投用,金丝峡游客中心顺利通过国家级文化和旅游公共服务机构功能融合试点单位验收评定。

 二是项目建设有序推进。聚焦“一都四区”和“四大名城”建设目标,累计谋划实施文旅项目 25 个,实现项目投资 7.97 亿元。阳城驿大酒店和帐篷营地建成投用,县旅游集散中心、金丝峡民俗产业园等重点文旅项目有序推进,金丝峡景区安全防护工程、水体景观打造、污水管网建设等核心工程全部完工,5A 金丝峡品质和文旅行业发展质量得到显著提升。

 三是品牌创建硕果累累。积极开展文明旅游、科普教育、平安景区三项创建,金丝峡景区被评为省级文明旅游示范单位,在全市文明旅游示范单位评定工作现场会上进行经验交流和创建成果展示。景区先后荣获“商洛市网红打卡地”、“中华秦岭100 景”、陕西省平安示范景区、省级森林康养基地等多项荣誉。

 四是宣传营销成效显著。组织开展了 2021 中国秦岭金丝峡兰花节、金丝峡杯全国摄影大赛等宽领域、多形式、大声势的旅

  - 3 - 游宣传促销活动。赴甘肃、河南、陕西三省五市开展巡回推介 5场次,有效提升了 5A 景区品牌影响力和市场竞争力。“五一”期间,景区单日接待人数突破 1 万人次,门票收入突破百万元,实现了开园 20 年来单日入园人数和门票收入“双增长”。

 五是市场环境持续向好。围绕“环境整治、执法维稳、安全生产”三个重点,常态化开展联合执法,持续优化文旅市场环境。全年开展联合执法 5 次,处置违规经营行为 13 次,销毁过期商品 63 件,下达整改通知书 27 份。累计受理旅游投诉 21 件,办结率 100%,游客满意度达 95%。

 三、始终把党风廉政建设作为第一责任,努力营造风清气正干事创业环境。坚定不移地感党恩、听党话、跟党走,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 一 是认真。

 落实全面从严管党治党主体责任。指导督促分管部门党组织在思想认识的深度、贯彻执行的力度、管党治党的强度上,与党中央安排部署和省市工作要求保持一致。

 二是坚持抓好思想作风建设。在分管领域树立好标杆、弘扬正能量,切实做到了将思想认识和行动自觉高度统一。

 三是切实筑牢廉洁自律底线。在工作生活中自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,树立了风清正气的良好干部形象。

 一年来,虽然取得了一定的成绩,但与组织要求和群众期望相比仍有很大的差距。今后,我将进一步加强理论学习、狠抓工作落实、竭力创先争优,为金丝峡 5A 景区高质量发展,建设高水平、高标准旅游名城作出应有贡献。

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